С внедрением реформы образования в Мариуполе стартовало обучение педагогов и руководителей школ, передает MRPL.CITY.

Об этом сообщает Фонд развития Мариуполя.

За парты в тренинговом зале Регионального центра обучения и развития сегодня сели 25 представителей городской системы образования, которые прошли предварительный отбор на участие в проекте «Стань новым должностным лицом Мариуполя».

Всего в проекте примут участие 75 мариупольских педагогов. Каждый из них пройдет три этапа обучения, которые позволят сформировать видение образования будущего.

«Любая реформа - это вызов. Сегодня учитель - не просто наставник для детей. Он должен стать лидером и для учеников, и для коллектива, должен уметь стратегически мыслить и действовать на шаг вперед, быть хорошим кадровиком и финансистом», - сказала директор Департамента образования горсовета Татьяна Братчикова, приветствуя участников проекта.

Исполнительный директор Фонда развития Мариуполя Татьяна Ломакина отметила, что для подготовки и обучения будущих лидеров изменений в образовательной сфере привлечены лучшие эксперты и спикеры. В их числе международный эксперт, профессор, директор Восточно-Европейского Института Психологии «Украина-Франция» Ирина Маноха. Специально для мариупольских педагогов она разработала тренинг «Образовательные инновации: Современные технологии в сфере образования».

«Наша задача – научить педагогов ориентироваться в сложном процессе изменений и уметь находить необходимые инструменты и ресурсы для достижения целей. Это будет бесценный опыт, который уже завтра педагоги будут применять на практике», - подчеркнула Ирина Маноха.

Инициатива «Стань новым должностным лицом Мариуполя» реализуется Фондом развития Мариуполя совместно с Мариупольским городским советом в рамках проекта «Укрепление общественного доверия» (UCBI II) при финансовой поддержке Агентства США по международному развитию (USAID).

Напомним, что в Мариуполе стать «новыми должностными лицами» пожелало в 2 раза больше педагогов, чем позволяет программа.