Металлургическое производство непрерывно модернизируется, в работе все больше применяются современные технологии, что требует специалистов нового формата, которые готовы обучаться и не боятся новшеств. Для формирования профессионално сильного поколения молодых специалистов Группа Метинвест в сотрудничестве с Приазовским государственным техническим университетом (ПГТУ) реализует проект дуального образования и выплачивает дополнительную стипендию лучшим студентам технических специальностей.
Студенты технических специальностей ПГТУ, востребованных на предприятиях Группы Метинвест, став участниками программы дуального образования закрепляют теорию на практике на металлургических комбинатах имени Ильича и «Азовсталь», а также площадках ремонтного предприятия «Метинвест Промсервис».
Такая система образования подразумевает, что половину учебного времени студент проводит в вузе изучая теорию, а вторую часть – осваивая практику в реальных производственных условиях. За каждым студентом-дуальщиком на производстве закрепляется куратор, который направляет, корректирует и помогает будущему молодому специалисту справится с освоением практических навыков и поставленными производственными задачами. При этом все участники проекта дуального образования трудоустраиваются на предприятия по трудовому договору, получают заработную плату и полный социальный пакет, предоставляемый Группой Метинвест.
Также, для того чтобы мотивировать молодежь выбирать востребованные технические специальности, реализуется стипендиальная программа Группы Метинвест в ПГТУ для студентов I-V курсов профильных для предприятий компании специальностей, которые за достижение наилучших результатов в учебе получают дополнительный материальный бонус.
На дополнительную стипендию от Группы Метинвест могут претендовать студенты шести факультетов: металлургического, информационных технологий, транспортных технологий, энергетического, экономического, а также машиностроения и сварки. Размер стипендии будущим специалистам от металлургов составляет от 700 до 1700 гривен в зависимости от курса и рейтинга стипендиата по таким критериям как успеваемость, участие в проектах и тренингах Группы Метинвест, прохождение практики на предприятиях компании, выбор темы дипломной работы из списка актуальных для компании вопросов.
На данный момент 224 студентов ПГТУ получают дополнительную стипендию, которая выплачивалась даже во время национального карантина и перехода вуза в режим дистанционного обучения. На выплату мотивирующих стипендий Группа Метинвест направляет порядка 4 миллионов гривен в год.
«Наша поддержка будущих молодых специалистов, работает сразу в нескольких направлениях – студенты видят, что могут реализовать себя, взяв хороший старт на предприятиях родного города. Абитуриенты обращают внимание на перспективные технические специальности, а работодатели получат квалифицированных заинтересованных специалистов», - подчеркнул директор по персоналу и администрации меткомбината «Азовсталь» Группы Метинвест Иван Голтвенко.
Напомним, мариупольский Центр карьеры Метинвест реализует программы по переквалификации и обучению для тех, кто хочет работать в сфере металлургии и помогает в дальнейшем трудоустройстве.
