В конвертерном цехе меткомбината «Азовсталь» Группы Метинвест установлена система контроля уровня металла в кристаллизаторах машин непрерывного литья заготовок (МНЛЗ). Новинка помогла значительно улучшить качество и сократить дефекты слябов. Инвестиции компании в проект составили более 50 миллионов гривен.
От точности поддержания уровня металла в кристаллизаторах МНЛЗ в заданных пределах напрямую зависит качество поверхности слябов. Ранее металл поддерживали «ручным» способом, теперь процесс полностью контролирует автоматика, что позволяет не допускать отклонений уровня металла в кристаллизаторе более чем на +/-2 мм.
В начале 2020 года был заключен договор об оказании услуг по поставке, установке и наладке комплекта оборудования системы контроля уровня металла в кристаллизаторах МНЛЗ производства австрийской компании «Primetals». В комплект входят стопорные механизмы, приводы управления, датчики уровня металла электромагнитного типа, блоки анализа и программное обеспечение.
Монтаж оборудования начался в октябре 2020 года. Тогда же прошли и первые испытания системы автоматического контроля на МНЛЗ №3. С ноября результат отслеживается на МНЛЗ №4 и №5. Вся информация о показателях технологического процесса оперативно выводится на экраны компьютеров и архивируется в системе, что позволяет анализировать и минимизировать факторы, влияющие на качество выпускаемой продукции.
«Мы непрерывно модернизируем системы контроля и автоматики технологических процессов, что позволяет получать высококачественную продукцию, соответствующую всем требованиям заказчиков. Постоянная работа над повышением уровня качества – одно из принципиальных преимуществ предприятий Метинвеста в сохранении конкурентоспособности на мировом рынке», – подчеркнул генеральный директор МК «Азовсталь» Группы Метинвест Энвер Цкитишвили.
Напомним, приобрести практические навыки для своей будущей профессии, побывать на производстве и поработать с опытными специалистами смогут участники кейс-чемпионата M.STUDENT CHAMP от Группы Метинвест. Лучшие студенты получат приглашение пройти практику, дуальное обучение или первое место работы на предприятиях компании. Заявки на участие в образовательном проекте принимаются до 8 февраля. Призовой фонд более 100 тысяч гривен.
