Кадровая служба МК «Азовсталь» начинает работу по новой современной модели

Для сотрудников меткомбината «Азовсталь» Группы Метинвест стали доступны новые сервисы Общего центра обслуживания персонала (ОЦО). Это значительно ускоряет и упрощает взаимодействие сотрудников с HR-службой.

Так, на портале самообслуживания Метинвеста можно заказать более 30 услуг, связанных с кадровым администрированием и заказать различные справки. Для этого на портале создан дополнительный раздел – «HR ОЦО». Оформленные на нем заявки обрабатываются в течение 8 рабочих часов.

Второй сервис размещен на внутреннем портале меткомбината «Азовсталь» - это личный кабинет сотрудников. В нем теперь есть информация сотрудников – расчетные листы, трудовая книжка, обзор отпусков и отсутствий. Также здесь можно посмотреть лимиты по отпускам и остатки, рассчитать стаж. Для руководителей есть дополнительный кабинет, он содержит аналогичную информацию по прямым подчиненным.

А расчетные листы теперь не нужно ждать или ходить за ними – они доступны в чат-боте «ОЦО Метинвест» в Viber. В чат-боте можно получить информацию по отпуску, графику работы на конкретный месяц, получить расчетные листы за любой месяц текущего года. В чат-боте можно также создать заявку по заказу справок и самостоятельно подавать информацию об отсутствии на рабочем месте по причине болезни.

По словам генерального директора меткомбината «Азовсталь» Энвера Цкитишвили, общий центр обслуживания – это современная модель работы кадровой службы, которая уже работает во многих мировых компаниях: «Новый подход к работе службы по персоналу в разы ускорил обработку документов, поскольку большинство операций автоматизировано, выполняется по единым стандартам и в единой ИТ-системе».

Напомним, что такая система работы кадровой службы внедрена и на меткомбинате имени Ильича и работает с июля текущего года.

Ранее сообщалось, что инвестиции в природоохранные мероприятия, инфраструктурные и социальные проекты Группы Метинвест не прекращаются несмотря на кризис.