В мариупольских медицинских учреждениях с каждым годом растет число прибывших для прохождения практики интернов. Создавая для них комфортные условия, команда врачей в больницах города пополняется молодыми специалистами.
Как сообщает пресс-служба горсовета, в Мариуполе активно развивается сфера медицины, создаются комфортные условия для не только для пациентов, но и для врачей.
Сейчас в ЦПМСП №3 числится 13 интернов, прибывших из разных уголков Донецкой области. Кроме того, на прошлой неделе новый терапевт общей практики уже приступил к работе.
«Во время пандемии коронавируса важность врачей стала особенно заметна. Также чувствуется нехватка специалистов первичного звена. Я выбрал направление терапии, потому что хочу быть полезным людям. Мне интересно прорабатывать индивидуальные схемы лечения от различных болезней, чтобы помочь каждому пациенту», — рассказал терапевт общей практики Богдан Рудковский.
В больнице проходит интернатуру София Косарева, которая приехала в Мариуполь из Горловки. После прохождения практики, девушка планирует продолжить работать в ЦПМСП №3 и связать свою дальнейшую жизнь с нашим городом.
«Мне нравится Мариуполь, я вижу, как город меняется, становится все более современным. Сфера медицины развивается во всех направлениях, ремонтируются больницы, устанавливается новое оборудование. Я хочу стать профессионалом своего дела, и город дает мне такую возможность. Также мне важно выстроить доверительные отношения со своими пациентами и стать таким семейным врачом, к которому будет легко идти на прием», — поделилась София Косарева.
По словам директора ЦПМСП №3 Александра Лазаренко, в Мариуполе молодые специалисты могут получить первый уникальный опыт.
«На сегодняшний день город можно назвать флагманом развития медицины Восточной Украины. Здесь создают новые возможности, чтобы интерны выбирали Мариуполь и присоединялись к команде врачей города», — отметил Александр Лазаренко.
Ранее сообщалось, что в рамках Стратегии развития Мариуполя до 2030 года в городе планируют создать современную сеть медицинских учреждений, открыть профильные учреждения, привлечь новых специалистов и популяризовать культуру профилактики заболеваний.