Предприятие «Метинвест-ПромСервис» трудоустроило 33 выпускника средне специальных и высших учебных заведений Мариуполя, передает MRPL.CITY пресс-служба Группы Метинвест.
Выпускники получили работы по профильным специальностям – электросварщик, слесарь-ремонтник и электромонтер. Бывшие студенты рассчитывают, что «Метинвест-ПромСервис» станет не просто площадкой для старта карьеры, но и поможет расширить свои навыки и вырасти профессионально.
«Хотелось бы подниматься с каждой ступеней все выше. Стать мастером. Чтобы приходили такие же ребята-выпускники, а я обучал их мастерству», – рассказал Николай Ткаченко, выпускник Мариупольского профессионального лицея строительства.
Парень проходит стажировку на предприятии на должности ученика электросварщика. В будущем планирует развиваться именно в этой профессии. В свою очередь выпускник Машиностроительного лицея Алексей Биенкос с профессией определился рано: его отец, дядя и брат работают электросварщиками. Пока молодой специалист имеет 4 разряд.
«Пока что мне дают разовые задания – что-нибудь приварить, починить. А хочется выполнять качественно более ответственную работу», - признался парень.
На предприятии для юных сотрудников разработали корпоративный социальный пакет «Молодой специалист», участники которого посещают молодежные форумы, квесты и брейнринги. Кроме того, сотрудники могут пройти обучение на базе учебных центров «Азовстали» и меткомбината имени Ильича, чтобы получить вторую профессию.
«Наша цель – создавать рабочие условия, которые будут мотивировать сотрудников закрепляться на производстве. Мы стараемся заинтересовать молодежь. Поддерживаем ее в начале карьерного пути и достойно сопровождаем в будущем», – подчеркнул генеральный директор «Метинвест-ПромСервис» Михаил Рубцов.
В рамках программы самореализации и дополнительного заработка «Лучший по профессии» авторы лучших работ по энергосбережению могут получить премию, максимальный размер которой – 100 тысяч гривен. Сейчас «Метинвест-ПромСервис» продолжает набор сотрудников.
