Некоторые жители Украины предпенсионного возраста могут досрочно выйти на пенсию, это возможно в случае сокращения штатов на предприятии.
Как сообщается на сайте управления труда и социальной защиты населения, право на досрочную пенсию распространяется на тех, кто был уволен по сокращению штатов или в связи с ликвидацией, реорганизацией, перепрофилированием предприятия.
Отмечается, что при этом, в документах должно быть зафиксировано, что работника увольняют именно по инициативе работодателя.
Кроме этого, должны быть соблюдены следующие условия:
- до пенсионного возраста уволенному должно оставаться не более, чем полтора года;
- уволенный работник должен в течение семи дней зарегистрироваться в службе занятости. Если для него не смогут подобрать подходящую работу, то закон гарантирует право на досрочный выход на пенсию;
- должен быть выработан полный стаж: для женщин - 30 лет и 35 лет для мужчин.
После этого, предоставляются и оформляются документы для назначения (перерасчета) пенсии. Обращаясь в Пенсионный фонд для назначения выплат, к заявлению нужно будет добавить еще и ходатайство о досрочном выходе на пенсию.
Также стоит отметить, что размер пенсии определяется в зависимости от приобретенного страхового стажа и заработной платы, с которой уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд. При этом в связи с досрочным выходом на пенсию, ее размер не уменьшается.
Напомним, пенсионный возраст для женщин 1961 года рождения вырос с 1 апреля 2021 года. Теперь все украинцы будут выходить на пенсию в 60 лет.
Ранее сообщалось, какой порядок получения задолженности по пенсии и нужно ли что-то делать, чтобы получить свои долги.
