Участницам образовательного проекта STEM is FEM рассказали о возможностях успешного профессионального роста на металлургическом производстве.

Выездной учебный модуль на тему «Металлургия» реализуется в партнерстве с Группой Метинвест. Участницы мероприятия прослушали лекции и воркшопы от представителей Группы Метинвест и университета «Метинвест Политехника», а также мотивационные выступления от сотрудников международных организаций.

В течение двух дней опытные специалисты горно-металлургической сферы рассказывали старшеклассницам со всей Украины о своем собственном опыте работы в металлургии и роли женщин в отрасли в целом, акцентировав внимание на том, что в профессии главное не гендер, а знания и умения. Участниц STEM is FEM познакомили с основными металлургическими специальностями и путями получения профильного образования.


Финансовый директор Группы Метинвест Юлия Данкова отметила, что современные металлургические компании понимают пользу гендерного равноправия в улучшении всех показателей деятельности предприятий.

«Работа металлургов и горняков обычно ассоциируется с тяжелым производством и мужественными профессиями. Есть мнение, что это чисто мужское дело, но в современной реальности все выглядит по-другому. Более 30% сотрудников Группы Метинвест – женщины. Как и мужчины они успешно работают на производстве на рабочих специальностях, инженерных и менеджерских позициях, а также на ключевых руководящих должностях», – подчеркнула Юлия Данкова.

Ознакомительную лекцию для участниц образовательного модуля проекта STEM is FEM провела проректор – ‘проректор по учебной работе университета «Метинвест Политехника» Наталья Рекова. Она презентовала первый негосударственный горно-металлургический университет «Метинвест Политехника» и рассказала о перспективах девушек в металлургической сфере, а также о профессиональных направлениях будущего.

«Наша главная цель – стать для вас не просто учреждением высшего образования, но и мощным центром креативных идей и инновационных решений в технической сфере. Для вас открываются реальные профессиональные перспективы. Мы хотим, чтобы после выпуска из «Метинвест Политехники» за специалистов работодатели боролись уровнем заработной платы и условиями труда. Это реально. Именно сейчас настала пора новых возможностей для талантливой молодежи, которая уважает точные науки и желает получить инженерные профессии», – отметила Наталья Рекова, а также добавила, что Группа Метинвест придерживается самых современных мировых трендов, и для девушек-сотрудниц активов Компании предоставляются возможности для профессионального и карьерного роста.


В рамках образовательного модуля «Металлургия» участницы выполнили творческое конкурсное задание. Оно заключалось в предложении нового вида металлического сплава с подробным разъяснением, где и как его можно использовать. Победительницей стала Анна Ириоглу – ученица Запорожского коллегиума «Элинт». Школьница предложила создать универсальный сплав, который будет приемлемым в электромагнитном импульсе, и, в зависимости от него, будет менять свою кристаллическую структуру. Восьмиклассница получила в подарок Apple MacBook Air. Также две участницы проекта STEM is FEM – Лилия Яковишина из города Ровно и Нелли Тарапата с Днепра, занявшие второе и третье призовые места, награждены подарочными сертификатами по 5000 гривен на покупку книг. Всем участницам модуля вручили именные грамоты и подарки от организаторов.

Отметим, STEM is FEM - украинский образовательный проект, который популяризирует технические специальности среди украинских старшеклассниц и борется с гендерными стереотипами в научной и профессиональной сферах. Подробнее о проекте STEM is FEM  можно узнать на сайте STEM is FEM и официальных страницах в соцсетях Facebook та Instagram.