Група Метінвест із 1 травня цього року підвищить заробітну плату працівникам виробничих і ремонтних підприємств в Україні. Компанія застосує диференційований підхід до перегляду зарплат, а оклади будуть проіндексовані вище за прогнозований рівень інфляції.
Рішення про підвищення зарплати співробітникам – непростий крок для компанії. Метінвест зумів перебудувати свою роботу до нових умов після втрати комбінатів у Маріуполі й заводу в Авдіївці. Відновлення морського експортного коридору в серпні 2023 року дало змогу дещо збільшити завантаженість підприємств. Проте ринкова ситуація залишається несприятливою для компанії — ціни на металургійну продукцію падають, а витрати на логістику зростають.
Читайте також: Метінвест у I кварталі 2024 року сплатив до бюджету України 4,2 млрд грн податків та зборів
Навіть за таких умов Група керується принципом побудови справедливої системи винагород за виконання робіт. Тож перегляд заробітних плат із 1 травня передбачає диференційований підхід. Оклади виробничого персоналу зростуть на 5—20%, а за найдефіцитнішими професіями – до 25%. Найбільше підвищення отримають співробітники з низькими окладами в межах однієї професії та кваліфікації. Такий підхід забезпечить внутрішню справедливість в оплаті праці.
Підвищення зарплат наразі торкнеться лише виробничого персоналу робітничих професій та лінійних керівників. Перегляд окладів для адміністративного й управлінського персоналу, сервісних підприємств та керівної компанії розглядатиметься додатково з урахуванням фінансових можливостей Метінвесту.
«В умовах війни та загальної невизначеності люди — наша головна точка опори, й навпаки — компанія є опорою для співробітників. Тому, попри складну економічну ситуацію, ми вирішили взяти на себе додаткове фінансове навантаження й підвищити заробітну плату працівникам виробничих і ремонтних підприємств. Ми високо цінуємо внесок нашої команди в загальний результат компанії та маємо намір і надалі утримувати високий рівень соціальної захищеності співробітників», — зазначив генеральний директор Групи Метінвест Юрій Риженков.
Читайте також: У нас кожен шостий працівник мобілізований – директорка зі сталого розвитку і взаємодії з персоналом Групи Метінвест
Нагадаємо, у 2023 році Метінвест запровадив додаткову командну премію для співробітників ремонтних та виробничих підприємств за вирішення завдань з операційних поліпшень. Це дало змогу зосередитися на пошуку резервів для підвищення економічної стійкості Метінвесту. А працівники в умовах високої інфляції в країні підвищили свої доходи на 15%.
Фото: Метінвест
