В Мариуполе реализовали проект по установке пожарных сигнализаций на подстанциях. Данное нововведение появилось в управлении автоматизации меткомбината «Азовсталь» Группы Метинвест. Теперь вместо дежурного персонала сигнал о пожарной опасности будет направлять автономная система. Инвестиции в проект составили 1,1 миллион гривен.

Работы по установке пожарных сигнализаций на подстанциях управления автоматизации (УА) меткомбината «Азовсталь» стартовали два месяца назад. В конце августа подключили оборудование в административно-бытовых корпусах УА и коксохимического производства (КХП), в сентябре приступили к группе автоматических телефонных станций доменного цеха и КХП. С октября установку начали и на центральной АТС меткомбината – трехэтажной станции отдела технологической диспетчеризации.

В каждом помещении установили датчики, определяющие задымление или возгорание, и центральные модули с GSM-симкартами, которые мгновенно передают сигнал на центральные пульты обслуживающей организации и Государственной пожарно-спасательной части. Кроме того, каждый модуль оснащен автономным источником питания, позволяющим, даже в случае исчезновения общего электроснабжения, оставаться системе пожарной сигнализации в работе более суток.

«Ранее за пожарной безопасностью следил дежурный персонал в каждом здании и в случае необходимости набирали 101. Теперь система будет работать полностью в автономном режиме, – отметил начальник управления автоматизации меткомбината «Азовсталь» Группы Метинвест Андрей Голоядов. – Необходимость установки сигнализации обусловлена оперативностью реагирования автономной системы, повышением уровня безопасности жизни и здоровья сотрудников, находящихся в зданиях, вероятностью повреждения оборудования АТС, которое, в свою очередь, отвечает за обеспечение внутренней и внешней телефонной связи, и систему оповещения меткомбината».

На всех объектах уже проведены пусконаладочные процессы и оборудование запущено в работу.

Ранее сообщалось, что на меткомбинате «Азовсталь» внедрен новый инструмент мотивации – премирование за безопасный труд. В систему поэтапно включились 25 подразделений предприятия